Zusammenfassung
Vereinsleitfaden
Im Mittelpunkt stehen die Unterstützung und das Empowerment von Menschen, die Alltagsrassismus erfahren, sowie die Aufklärung und Sensibilisierung von Menschen, die sich mit ihren eigenen Denkmustern, Privilegien und Handlungsmöglichkeiten auseinandersetzen möchten.
Wir möchten Wissen zugänglich machen und dazu ermutigen, sich eigenständig und kritisch mit Rassismus, Diskriminierung, Identität und gesellschaftlicher Vielfalt auseinanderzusetzen. Dafür tragen wir Literatur, Studien, Medien, Erfahrungsberichte und weitere Informationsmaterialien zusammen und machen sie für Interessierte zugänglich.
Gleichzeitig verstehen wir GG als Ort für Austausch und Begegnung zwischen Betroffenen, Allies und Menschen, die sich bisher wenig mit dem Thema beschäftigt haben. Dabei geht es uns nicht darum, fertige Antworten vorzugeben, sondern gemeinsam zuzuhören, voneinander zu lernen, Fragen zu stellen und bestehende Perspektiven zu hinterfragen.
Unsere Ziele
Unsere Ziele bilden den Rahmen für unsere gemeinsame Arbeit und spiegeln wider, wofür Gemischte Gefühle e. V. steht: für Offenheit, Verantwortung und den Mut, gesellschaftliche Veränderung aktiv mitzugestalten.
Unterstützung & empowerment
Afrodeutsche Menschen, die Alltagsrassismus und Diskriminierung erfahren, stärken, unterstützen und miteinander vernetzen.
Aufklärung & Sensibilisierung
Wissen über Alltagsrassismus, seine Erscheinungsformen und gesellschaftlichen Zusammenhänge zusammentragen und verfügbar machen.
Bildung ermöglichen
Literatur, Studien, Medien und Informationsmaterialien sammeln, aufbereiten und zugänglich machen, um selbstständige Weiterbildung zu fördern.
Austausch & Vernetzung
Räume schaffen, in denen Afrodeutsche und Allies Erfahrungen, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten miteinander teilen können.
Sichtbarkeit schaffen
Erfahrungen und Perspektiven von Afrodeutschen sichtbar machen und Themen ansprechen, die im öffentlichen Diskurs häufig wenig Raum einnehmen.
Selbstreflexion fördern
Menschen dazu ermutigen, eigene Vorurteile, Privilegien und Verhaltensweisen zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen.
Handlungsmöglichkeiten aufzeigen
Konkrete Möglichkeiten vermitteln, wie Menschen im Alltag auf Rassismus reagieren, Betroffene unterstützen und sich selbst gegen Diskriminierung positionieren können.
Öffentlichkeitsarbeit
Über Alltagsrassismus informieren, gesellschaftliche Debatten anstoßen und für diskriminierende Strukturen und Verhaltensweisen sensibilisieren.
Gemeinsam lernen
Einen offenen Raum schaffen, in dem Fragen erlaubt sind, Fehler reflektiert werden können und Veränderung als gemeinsamer Prozess verstanden wird.